FAQ

1. O que é “Entrevista de Seleção”?

É uma etapa do processo seletivo que tem como objetivo levantar maiores informações a respeito do profissional participante.

A entrevista é o primeiro contato entre a organização e o candidato.

É uma técnica utilizada para escolher o candidato melhor qualificado para preencher determinada vaga de trabalho


2. Como devo elaborar meu currículo?

  • Não use fontes extravagantes. Experimente as fontes Arial, Georgia, Verdana, Tahoma
  • Nada de fontes microscópicas. Utiliza fonte legível entre 10 e 12 pontos
  • Utilize fontes de preferência na cor preta
  • Não use papéis extravagantes
  • não inclua folha de rosto
  • Sem decoração excessiva
  • Fuja de painéis em formato estranho, use sempre papel em formato A4
  • Não desperdice esforços com uma capa ou envelope especial
  • Não imprima em formato paisagem

3. Quais os equívocos mais comun e que devem ser evitado na hora da entrevista?

Braços Cruzados
Essa atitude revela descontentamento e falta de conexão com o outro. Em outras palavras, fecha o canal de comunicação entre você e o recrutador – e isso vale também para pernas e mãos.

Segurar bolsa ou caneta
Qualquer objeto que você estiver segurando durante a entrevista estará servindo como um “amuleto da sorte”, o que, para o selecionador, irá demonstrar insegurança.

Mexer braços e pernas em demasia
É uma resposta natural do corpo quando se está nervoso e ansioso. Evite, também “tiques” e “cacuetes”, como passar a mão a toda hora no cabelo. Por outro lado, ficar totalmente estático não é a melhor opção. Você é um produto que tem vida.

Olhar para baixo
Não olhar nos olhos do entrevistado é o erro mais frequente dos candidatos. Deixar de encará-lo pode revelar medo e falta de confiança.

Sentar-se na beirada da cadeira
Indicar desconforto e vontade de ir embora o mais rápido possível. Não é a impressão que você deseja passar para o empregado, certo?


4. Qual a postura ideal na entrevista de seleção?

Sente-se no encosto da cadeira e incline-se um pouco para frente
Você se sentiár automaticamente mais seguro e relaxado. Inclinar-se para frente irá demonstrar ao selecionador uma atitude posivita com o momento.

Repouse os braços no apoio da cadeira
Isso evitará que você cometa os erros descritos acima. Se a cadeira não possuir apoio, é só pousar as mãos sobre as pernas – sem cruzar os braços, claro.

Olhe nos olhos do entrevistados
Ao encará-lo de frente, você transmitirá confiança e criará empatia. Outra dica é movimentar a cabeça e a sobrancelha de forma a mostrar que você está entusiasmado com a conversa.